Die Prodatex GmbH Lernen Sie uns kennen
Zeiten ändern sich – und mit ihnen die Ansprüche an Führungskräfte
Kennen Sie noch die Zeiten, in denen Einkauf und Vertrieb von Kaufleuten beherrscht wurden? Damals verkauften Sie Produkte. Heute sind es auf den jeweiligen Kundenbedarf ausgerichtete Lösungen. Derartige Entwicklungen haben Auswirkungen auf die Anforderungen an eine moderne Führungskraft. Aktuell sind es Themen wie Digitalisierung, agiles Arbeiten und Führen von Remote-Teams, die eine Transformation in Unternehmen erfordern und das Bild der Führungskraft verändern.
Über zwei Jahrzehnte Executive Search in Maschinenbau und Elektrotechnik sind das Fundament unserer Performance. Im täglichen Dialog mit Führungskräften auf Kundenseite und mit Kandidat:innen bleiben wir informiert.
Kaum eine Vakanz ist reiner Ersatz. Vielmehr steht über allem das Ziel, ein Bewusstsein für notwendigen Wandel in den Köpfen der Mitarbeitenden zu schaffen.
Unsere Geschäftsführung
Karin M. Mar
„Wie die Jungfrau zum Kinde, kam ich zu meiner Berufung.“
Manches Mal ist es verwunderlich, was das Schicksal mit einem vorhat. Bei mir war es das zufällige Zusammentreffen mit einem Headhunter. Er liebte Technik, Innovationen und alles, was damit zu tun hat. Und er steckte mich an. Von da an wollte ich dabei sein. Als Executive Search Beraterin für Technikunternehmen. 2001 gründete ich die PRODATEX GmbH.
Seither folgen meine Kollegen und ich unserer Leidenschaft für PROzesse, Daten, Automatisierung, Technik und schließlich die EXperten der Branche. Zu unseren Kunden pflegen wir langjährige, partnerschaftliche Beziehungen. Diesen verdanken wir unser spezifisches Branchen-Know-how und hervorragende Kenntnisse des Marktes. Der Erfolg unserer Kunden ist uns Antrieb und Verpflichtung zugleich. Den mitzugestalten, erfüllt uns mit Stolz.
Unsere Werte und Mission:
Wir sind uns der Verpflichtung gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern bewusst.
Wir stellen uns den Herausforderungen, die der stetige Wandel mit sich bringt. Zugleich beharren wir auf bewährte Tugenden und traditionelle Werte. Das gibt Ihnen die Gewissheit, dass Sie sich heute und in Zukunft auf uns verlassen können.
- Seriosität: Die Gestaltung Ihrer Führungsmannschaft ist eine strategische Entscheidung. Hier ist gegenseitiges Vertrauen wichtig. Deshalb stehen wir zu unserem Wort.
- Diskretion: Wir behandeln Ihre Vakanz diskret. So vermeiden wir Unruhen in Ihrer Belegschaft und ein Aufhorchen Ihrer Konkurrenz.
- Transparenz: Wir halten Sie während des gesamten Projektablaufs auf dem Laufenden über den aktuellen Projektstand.
- Gründlichkeit: „Die Auswahl aus Einem ist keine.“ Wir geben uns nicht mit der erstbesten Person zufrieden, sondern bearbeiten alle relevanten Marktsegmente.
- Verantwortung: Wir erfahren Dinge von Ihnen, die z. B. Ihren Wettbewerb brennend interessieren würden. Für absolute Diskretion arbeiten wir mit unserem eigenen Research-Team.
- Wertschätzung: Jeder Mensch ist etwas Besonderes. Gleich welcher Herkunft, welchen Geschlechts, Hautfarbe oder Glaubens. Wir zollen jedem Menschen Respekt.
- Partnerschaft: Wir im Team haben eine Gemeinsamkeit: Wir hängen an unseren Kunden. Besonders stolz sind wir über Erfolgsberichte, die in der Besetzung einer Führungsvakanz durch uns gründen.
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie teuer Sie eine Fehlbesetzung kommt?
Mit einem Jahresgehalt kommt man oftmals nicht hin.
Holen Sie sich das E-Book „Wie Sie eine Führungskraft finden, die die Performance Ihres Unternehmens maximiert“ von Karin Mar.
Compliance und Datenschutz
Als Executive Search Berater besetzen wir Vakanzen im Auftrag von Unternehmen. Dabei ist uns wichtig, dass Sie nicht nur die beste Führungskraft erhalten. Wir möchten, dass daraus eine langfristige Verbindung entsteht, die Ihnen und der neuen Führungskraft gleichermaßen zugutekommt.
Diskretion und Seriosität sind seit jeher Grundpfeiler unserer Arbeit. Dies gilt auch im Zusammenhang mit Daten zu Ihrem Unternehmen und zu den personenbezogenen Daten aller unserer Ansprechpartner. Denn Datenschutz ist Vertrauenssache, und Ihr Vertrauen ist uns wichtig – als Unternehmen und als Person. Daher beachten wir bei der Erhebung, Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten streng die gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
Sie haben Fragen?
Schreiben Sie uns.
